韓國:用考試來抵制腐敗
韓國沒有全國統(tǒng)一的職稱評定考試,不同的行業(yè),職稱和晉級方式不盡相同。韓國評職稱主要有考試升職和審查升職兩種。
以公務(wù)員為例,韓國的一般公務(wù)員分9個級別,級數(shù)越小,職位越高。從8級公務(wù)員升到7級需要工作7.6年,從7級到6級需要9.6年,從6級升到5級需要9.1年。如果以7級考進(jìn)公務(wù)員,退休之前可以混到3-4級。從5級考入公務(wù)員的話,一般最后可以升到3級以上。所以,對大多數(shù)從9級起步的公務(wù)員來說,光靠資歷,熬到6級就熬不上去了。
6級升為5級最方便的途徑是通過審查升職。這種方式往往由上級說了算,因而腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,韓國發(fā)生過多起為升職送數(shù)千萬韓元禮包給地方政府首長的丑聞。許多人認(rèn)為自己沒希望被確定為審查升職對象,一般就立即參加5級公務(wù)員考試。
首爾的6級公務(wù)員升職考試一般在3月份。但是每年一到10月份,這些人就開始為考試忙活起來。市政府和區(qū)政府里很多6級公務(wù)員的位子,常常有3到4個月的時間空空如也,桌子上積滿厚厚的灰塵。他們將工作委托給手下工作人員,自己則專心上各種各樣的輔導(dǎo)班聽課。有些人在考前一兩周,一個人專門在外邊租房子迎考。一考生表示:“由于大部分升職對象都專心迎考,如某個人去上班,反而是奇怪的事情。”
升職考試根據(jù)公務(wù)員的種類,考試科目也不同。比如,農(nóng)業(yè)職6級公務(wù)員升職考試科目是栽培學(xué)、行政法、英語、土壤學(xué)等。據(jù)首爾人事部門統(tǒng)計,公務(wù)員平均每人需要支付1000萬韓元(1元人民幣約合120韓元)左右的輔導(dǎo)班學(xué)費和資料費。有些特定科目,每周兩次課的聽課費高達(dá)100萬韓元。